Universität Augsburg - Kontaktstudium Management (1991 – 1995)
Weiterbildung für Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung
„Stress, Motivation und Stressmanagement in Organisationen (S)
„Führungsverhalten und Konfliktmanagement im Betrieb“ (S)
„Stress und Stressmanagement in Organisationen“ (S)
„Belastungs-Bewältigungs-Training (BBT) für Führungskräfte“ (S)
„Intelligentes Stressmanagement - Bausteine eines Verhaltenstrainings“ (S)
„Führungsstile zwischen Ideologie und Wirklichkeit - eine psychologische Analyse des Führungsverhaltens“ (S)
„Stress- und Konfliktmanagement in Organisationen - ein Verhaltenstraining“ (S)